Århus Omegn har etableret en whistleblowerordning, der kan benyttes af alle med tilknytning til boligorganisationen – dvs. bl.a. beboere, medarbejdere, ledelsesmedlemmer og samarbejdspartnere/leverandører.
I whistleblowerordningen kan der indberettes konkret viden eller begrundet mistanke/bekymring om overtrædelse af lovbestemmelser eller andre alvorlige forhold/uregelmæssigheder.
Generel utilfredshed med sagsbehandlingstid/-procedure, huslejebetaling, fraflytningsopgørelse og lign. skal indberettes via de sædvanlige kanaler til boligorganisationen, ligesom ansattes generelle utilfredshed med løn, mindre overtrædelser af interne retningslinjer om rygning, alkohol, sygefravær mv. ikke skal indberettes via whistleblowerordningen men i stedet ad de sædvanlige kanaler til nærmeste leder, tillidsrepræsentant eller HR.
Nærmere beskrivelse af whistleblowerordningen:
I whistleblowerpolitikken Whistleblowerpolitik kan du læse nærmere om ordningen, herunder om hvordan du indberetter et forhold, anonymitet og fortrolighed, hvordan indberetningen behandles og behandling af persondata.
Foretag en indberetning:
Whistleblowerportalen, hvor du kan foretage en indberetning, findes her. I whistleblowerpolitikken ovenfor kan du også læse om, hvordan du laver en mundtlig indberetning.
Spørgsmål vedrørende whistleblowerordningen kan rettes til advokatfirmaet HortenDahl, der administrerer ordningen for Århus Omegn, på mail (lbfwhistleblowerordning@hortendahl.dk) eller telefon (88 91 92 45).
